廈門網訊 (廈門日報 記者 何無痕) 春節長假人們趕回家過大年,也有不少人堅守工作崗位加班。加班工資怎么算,您知道嗎?

  2018年春節加班最低能拿多少加班工資?《廈門市企業工資支付條例》第十六條規定:加班工資的計算基數不得低于勞動合同中約定的本人工資標準。單位與員工簽定勞動合同時約定的工資標準不得低于最低工資。其中月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天,日工資=月工資收入÷月計薪天數,小時工資=月工資收入÷(月計薪天數× 8小時)。

  因此,以廈門現行最低工資標準1700元為例,2018年春節廈門人的加班工資這么算:2月16日至2月18日(大年初一到初三)為春節法定節假日,按300%計算加班工資,每天的最低加班工資為:1700÷21.75×300%=234.5元。2月15日(除夕)、2月19-21日(大年初四-初六)是調休,加班且無補休的,按200%計算休息日加班工資,每天的最低加班工資為:1700÷21.75×200%=156.3元。

  如果用人單位不給加班工資,勞動者可撥打廈門市勞動保障監察支隊投訴電話5110656。(廈門市各區勞動保障監察支隊電話:思明區勞動保障監察大隊電話:5862900;湖里區勞動保障監察大隊電話:5636959;集美區勞動保障監察大隊電話:6612333;海滄區勞動保障監察大隊電話:6052951;同安區勞動保障監察大隊電話:7316110;翔安區勞動保障監察大隊電話:7889981)?;虻卿浭腥松缇志W站(http://www.xmhrss.gov.cn)在“互動交流”版塊的“投訴舉報”欄目進行舉報投訴。